Apakah Anda terjebak dengan proyek pekerjaan Anda? Tidak bisa melanjutkan? Atau, sekadar menunda-nunda? Artikel ini membahas wawasan tentang bagaimana Anda dapat mengumpulkan ide-ide inovatif di tempat kerja. Baca terus untuk mencari tahu.
Berikut empat cara yang bagus:
1) Jelajahi web: Bebaskan pikiran Anda dan hilangkan kecemasan dari hati Anda. Kemudian telusuri web tentang topik yang terkait dengan proyek pekerjaan Anda. Cari tahu apa yang sebenarnya ada di luar sana dan berapa banyak yang telah diteliti dan diimplementasikan. Ambil catatan. Setelah istirahat sejenak, pikirkan baik-baik dan secara alami ide-ide baru akan mulai menyatu. Anda mendapatkan kembali stamina Anda dan tidak sabar untuk memulai!
2) Adakan percakapan dengan orang-orang penting di tempat kerja: Jadwalkan waktu diskusi selama 20-30 menit dengan Bos Anda dan satu atau dua rekan kerja yang signifikan. Beri tahu mereka seberapa banyak yang telah Anda lakukan dan tanyakan kepada mereka apa cara terbaik untuk melanjutkan dari sana. Beri mereka pilihan. Mintalah mereka meneliti sebelumnya. Jangan pernah mengatakan Anda terjebak dengan proyek Anda. Mereka akan sangat bersedia memberikan saran dan dari sana, spektrum ide inovatif Anda akan meluas dan meluas.
3) Siapkan kuesioner: Ya, buat kuesioner hard copy dan serahkan salinannya ke rekan kerja sebanyak yang Anda inginkan. Pertahankan tingkat kesulitan pertanyaan pada tingkat kesulitan sedang sehingga Anda dapat menyerahkan beberapa salinan kepada teman dan orang awam yang Anda kenal. Kemudian mulailah mengumpulkan mereka kembali dari mereka dan lakukan penelitian berdasarkan umpan balik mereka. Anda pasti akan membangun ide-ide yang luar biasa dan memperkaya tentang apa yang disukai dan diinginkan orang dan bagaimana Anda dapat menyempurnakan proyek Anda dan memanfaatkannya untuk memberikan manfaat maksimal bagi perusahaan Anda dan seterusnya.
4) Adakan seminar: Di tempat kerja Anda mengadakan seminar dengan rekan kerja Anda termasuk mungkin bos Anda. Sajikan semua pekerjaan Anda dan tantangan mereka. Sambut pertanyaan dari penonton. Anda juga mengajukan pertanyaan terbuka. Ini akan melayani diskusi yang lebih luas tentang proyek kerja Anda dan pasti dan jujur Anda akan mengundang ide-ide yang lebih segar dan lebih baru dari banyak dari mereka yang berpartisipasi dalam seminar.
Kesimpulannya, keempat cara ini seharusnya membantu Anda memulai dan melanjutkan proyek pekerjaan Anda alih-alih bertanya-tanya apa yang harus dilakukan dan yang paling buruk, menunda-nunda. Saat Anda mengumpulkan ide-ide inovatif dari saluran ini, Anda akan menemukan pekerjaan Anda jauh lebih memotivasi daripada sebelumnya dan Anda akan mendapati diri Anda tak terhentikan. Bukankah itu keren?
Rosina S Khan telah menulis artikel ini, menekankan bagaimana Anda dapat mengembangkan ide-ide inovatif di tempat kerja.
Post a Comment
Post a Comment